30 Ekim 2013 Çarşamba

7 bin dolar maaşlı İş

 7 bin dolar maaşlı İş

Su Ürünleri Eğitimi Konusunda DÜNYANIN ÖNDE Gelen ülkelerinden Biri Olan Türkiye, istihdam edemediği yetişmiş elemanlarını Yurtdışına gönderiyor. Zaman\'ın haberine Göre, Avustralya, Birlesik Arap Emirlikleri, Fas ve Yunanistan\'ın Gibi Ülkelerde Type of alan Mühendisler Türkiye\'de gördükleri eğitimin avantajını Yurtdışında aldıkları 6-7 bin dolar maaşla yaşayabiliyor.
İstanbul Üniversitesi Su Ürünleri Fakültesi Dekani profesör . Dr Meriç Albay, yetkileri onun Alanda kısıtlanmış Olan met mesleğin GEREKLİ tedbirler alınmadığı takdirde three tarafi denizlerle çevrili Olan ülkemizde öleceğini söylüyor. Yapmış ve sonrasında Türkiye\'ye dönerek Kendi balık çiftliğini kurmuş Su Ürünleri Mühendisi Cafer Gündüz imkb Yurtdışından meslektaşlarına oldukca fazla Talep geldiğini Nato\'da özellikle dil problemi nedeniyle met tekliflerin Geri çevrildiğini belirtiyor. Yurtdışında
YÖNETİCİ MAAŞLARI 10-15 BİN ARASINDA değişiyor

TAM SÜRÜM OYUN İNDİR

Mühendis Gündüz, özellikle Avustralya, Yeni zelanda, Arap Ülkeleri ve Kuzey Afrika ülkelerinden meslektaşlarına Iş davetleri geldiğini belirtiyor. Türkiye\'de ortalama Bir su ürünleri mühendisinin Başlangıç ​​maaşının bin lirası Ile bin 250 lira arasinda değiştiğini belirten Gündüz, Üst Düzey yönetici Olarak çalısan meslektaşlarının Türkiye\'de bir çift five üzerinde bin Ile üzerinde bin 500-4 bin lira Gibi maaşlar alırken, bunun Yurtdışında bin arasinda değiştiğini söylüyor.
İstanbul Su Ürünleri Fakültesi Dekani profesör . Dr Meriç Albay, Kendi Uzmanlık alanlarına Giren Araştırma ve denetimlerin Konuyla ilgili hicbir ilgisi Olmayan meslek gruplarına verilmesinden şikayetçi. Su ürünleri Sağlığı, Nakli, HİJYENİ, kontrolü \'ve Üretimi Gibi konularda somun yetkin meslek Grubu Olan su ürünleri mühendislerinin çıkarılan yasalarla met Type of alanını veterinerlik, Eczacılık, biyolog ve kimyagerlik Gibi Konuyla bere Olarak ilgili Olmayan mesleklere kaptırdığını söylüyor.
Yetki karmaşasının kanunlara bağlanmış olmasının grammar in içinden çıkılamaz hale getirdiğini belirten Albay, su ürünleri fakültelerinin Baska meslek dallarına yetkisinin dağıtıldığını belirtiyor.
SADECE 134 ÖĞRENCİ YERLEŞTİ
2.013-2.014 Öğretim yilinda üniversite sınavına Giren biri , 8 milyondan fazla öğrenciden SADECE 134 Tanesi su ürünleri fakültelerine yerleşti. Bazi Fakülteler Hiç Tercih edilmezken, fakültelerin Yüzde 95\'ini SADECE 3-4 öğrenci Tercih etti. Türkiye\'de 20\'ye close by su ürünleri fakültesinin bulunması ve bazi üniversitelerde ilgili fakültede öğrenci Başına Birkac Öğretim üyesinin düşmesi, durumun vahametini açıkça ortaya koyuyor Ortaya.

4 Ekim 2013 Cuma

EN Yeni is Fikirleri: Kıdem tazminatında çalışana büyük şok

EN Yeni is Fikirleri: Kıdem tazminatında çalışana büyük şok: Kıdem tazminatında çalışana büyük şok Ekim 4, 2013 | İşveren, işçiyi haksız yere işten çıkartırsa, ona hizmet sür...

Kıdem tazminatında çalışana büyük şok


Kıdem tazminatında çalışana büyük şok

Ekim 4, 2013 |

Facebook Paylaş

İşveren, işçiyi haksız yere işten çıkartırsa, ona hizmet süresi kadar kıdem tazminatı ödeniyor.

Yeni kıdem tazminatı yasalaşınca işveren işçiyi tazminat ödemeden çıkartabilecek
AKP’nin 13 milyon civarındaki işçiye yeni bir müjdesi (!) var.
İşçiyi işverene mahkum edecek, işçinin çalışabilmesini işverenin iki dudağı arasından çıkacak bir söze bağlayacak, yeni kıdem tazminatı yasasını hazırlıyor!
ŞU ANDAKİ DURUM
İşveren, işçiyi haksız yere işten çıkartırsa, ona hizmet süresi kadar kıdem tazminatı ödeniyor.
Örneğin son ücreti 3.100 lira olan ve 13 yıl hizmeti bulunan işçiyi, haksız yere işten çıkardığında;
3.100 TL x 13 yıl= 40.300 TL kıdem tazminatı ödüyor.
Hizmet süresi 13 yıl 6 ay 18 gün ise, ay ve günler için de ayrıca kıdem tazminatı ödeniyor.
YENİ YASA TASARISI NE?
Yeni Kıdem Tazminatı Tasarısı yasalaştığı tarihten itibaren, işveren, kıdem tazminatı ödeme yönünden sorumlu olmuyor.
1. İşveren, işten çıkarttığı işçiye 1 kuruş dahi kıdem tazminatı ödemeyecek.
2. Kıdem tazminatı, oluşturulacak olan bir fonun sorumluluğuna verilecek. Bu fon da işten çıkartma aşamasında kıdem tazminatı ödemeyecek.
Böyle olunca, işveren için “işçi çıkartmak” çok kolay olacak.
İşçiler için adeta “kölelik düzeni” başlayacak!
Yasa henüz çıkmadı ama eli kulağında.
İşçi uyuma… Kıdem tazminatına ve haklarına sahip çık.